为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实《共青团中央改革方案》《学联员工会组织改革方案》等相关文件要求，生命科学公司拟于2022年4月开展学生组织纳新工作。公司员工组织纳新工作在公司党委的直接领导和公司团委的具体组织下开展，坚持公平公正、择优录取、宁缺毋滥的原则，面向全院员工招募一批德才兼备、表现优异的员工干事。根据工作实际，特制定本方案。
一、竞聘资格
学生组织各部门干事竞聘人员需满足以下条件：
中共党员或共青团员
理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，积极弘扬和践行社会主义核心价值观。
品行端正，作风务实，乐于奉献，有较强的责任心，能够完成所负责的各项工作。
原则上员工会工作人员成绩在专业前30%以内，无课业不及格现象。
二、选拔流程
1．资格审核
竞聘人员须按要求填写《365英国上市集团365英国上市集团员工组织纳新申请表》（附件二），在规定时间内将申请表发送至指定邮箱：2177039788@qq.com
2．面试考核
面试环节采用竞聘演讲和提问形式进行，竞聘人员演讲时间不得超过三分钟。
3．公示、试用与任职
（1）选拔产生的公司员工组织各部门干事将会在公司网站上进行公示，并接受广大师生监督；
（2）公示无异议的公司员工组织各部门干事进入为期1个月的试用期，员工组织各部门负责人对试用阶段的各部门干事进行考核；
（3）试用期结束后，经考核胜任的，开始正式任职。
三、相关要求
1．所有竞聘人员的申报材料务必确保真实，不得弄虚作假，如有违反将取消资格；
2．所有竞聘人员要严格遵守规则，不得诋毁、负面宣传其他候选人，保证选拔过程的公平、公开、公正；
3．如发现上述违规情况，可随时向公司学工办、团委反映。
联系人：丁子芮、齐鹏
联系电话：0431-85168652
联系邮箱：dzr@jlu.edu.cn、qip@jlu.edu.cn
365英国上市集团员工工作办公室
共青团365英国上市集团委员会
2022年4月21日
